[RSE] Le Groupe La Poste Numéro 1 Mondial en Neutralité Carbone.

[RSE] Le Groupe La Poste Numéro 1 Mondial en Neutralité Carbone.

L’agence Vigeo Eiris décerne au groupe La Poste la note de 75/100 pour sa politique neutralité carbone, soit la première place mondiale.

Temps de lecture: 20 minutes

Dans cet article, nous interrogeons Philippe Dorge, directeur de la branche services/courrier/colis du Groupe la Poste pour comprendre quelles actions une entreprise mondiale peut concrètement mener pour atteindre la neutralité carbone.

Depuis 2012, la neutralité carbone fait partie intégrante des objectifs de performance du Groupe la Poste.

En 7 ans, l’entreprise a connu une diminution de 30% d’émission de CO2.

 

 

 

Comment le Groupe La Poste est devenu numéro 1 mondial en RSE carbone ?

 

Pour Phillipe Dorge, la première étape de ce processus consiste à mesurer précisément ses émissions de CO2. Le Groupe La Poste mesure pour chacun de ses processus (la liaison Paris Marseille en Colissimo par exemple) ses émissions de CO2 afin de rendre compte scientifiquement de son évolution d’année en année.

S’engager dans une démarche de transition écologique, c’est avant tout définir les « Sustainable Metrics » qui permettront à votre entreprise de communiquer – en interne et en externe – sur l’atteinte des objectifs fixés.

Ensuite, il s’agit de mettre en œuvre des projets concrets dont le succès sera analysé d’année en année. Par exemple, l’optimisation des chargement des camions a été pour la Poste un levier d’action dans sa stratégie RSE. Aujourd’hui, les facteurs vous livrent à la fois courriers et colis, ce qui évite de nombreux trajets.

La Poste a également souhaité former tous ses facteurs à l’éco-conduite et les doter de véhicules électriques. Le groupe possède aujourd’hui la première flotte de véhicules électriques au monde : ce sont 38 000 véhicules électriques dont 22 000 vélos qui sont utilisés tous les jours pour vous faire parvenir votre courrier.

Le groupe la Poste a fait le choix d’une consommation énergétique 100% renouvelable. Au total, ce sont 12 000 bâtiments qui sont alimentés chaque jour par de l’électricité verte grâce à 48 000 m2 de panneaux photovoltaïques. (suite…)

[e-Learning] Présentation Module 1 – Label RSE

[e-Learning] Présentation Module 1 – Label RSE

Votre organisation est engagée dans une démarche RSE et vous souhaitez l’affirmer et la développer ?

Différents outils permettent de dynamiser ou re-dynamiser une démarche RSE en structurant sa stratégie et ses actions en place et en incitant à l’amélioration continue.

Les labels et certifications sont un bon moyen d’affirmer et de développer sa démarche RSE car la création de valeur engendrée a un impact positif sur les parties prenantes internes et externes.

Mais les labels et certifications connaissent depuis quelques années un développement significatif et il est parfois compliqué de se retrouver dans cette jungle.

Afin de vous aider à choisir, ce module met en lumière les labels les plus présents sur le marché en matière de démarche RSE

Après avoir vu cette vidéo, vous aurez les cartes en main pour décider de votre stratégie RSE et vous comprendrez aussi comment la RSE s’allie à la performance grâce à la labellisation.

ModuleLabels RSE

Flora Grand – Consultante RSE, experte certification et audit

Flora Grand est diplômée d’un Master Comptabilité, Contrôle et Audit, d’un degree Accounting and Finance aux Etats-Unis et est formée aux enjeux de l’ISO 26000 et des labels RSE. Après un début de carrière en tant qu’auditeur financier, Flora rejoint le département RSE d’un cabinet accrédité OTI en 2017 où elle développe son expertise sur les sujets environnementaux, sociaux et sociétaux en se spécialisant sur l’audit des données extra-financières, le reporting, et l’analyse des enjeux, des risques et des processus des entreprises, de secteurs variés. Elle a également effectué, un volontariat participant en à la préservation des de la biodiversité au sein de la Forêt Amazonienne en 2019. Aujourd’hui entrepreneure, Flora collabore avec l’agence Parangone pour accompagner les entreprises dans la construction, la valorisation et le reporting de leur stratégie d’impact, ainsi que dans leur démarche de labellisation et certification.

Acquis

  • Des bases plus affinées sur la RSE et le développement durable appliqué aux organisations pour prendre en main sa stratégie RSE
  • Connaître et comparer les différents labels de la démarche RSE pour choisir le plus adapté à sa structure
  • Avoir toutes les clés pour se lancer dans une démarche de labellisation et de certification et ainsi affirmer et développer sa démarche RSE
Les points forts

  • Une formation 100% en ligne qui vous permet d’adapter la lecture et l’avancement à votre rythme
  • Un contenu concret qui aide à prendre les bonnes décisions
  • Les compétences et retours d’expériences d’une formatrice consultante spécialisée en conseil RSE en évaluation auprès des entreprises
  • Les interventions de différents professionnels qui apportent les clés pour passer à l’action

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir les compétences au niveau gouvernance et opérationnel nécessaire à la mise en place d’une labellisation ou d’une certification  
  • Prendre conscience du panel de possibilité pour aller plus loin dans sa démarche RSE grâce à la labellisation et certification
  • Acquérir les bases théoriques et s’approprier les outils pour affirmer et développer sa démarche RSE dans son organisation
  • Donner les moyens de choisir la solution la plus adaptée et réussir à la mettre en place de manière optimale pour affirmer et développer sa démarche RSE
  • Être en mesure de décliner les concepts et les outils méthodologiques au sein de son organisation
  • Comprendre les avantages de se plier au jeu de l’évaluation de manière volontaire

 

PRÉ-REQUIS

Notions de base sur la RSE et le développement durable en entreprise

PUBLIC

  • Directeur ou responsable Développement Durable
  • Chef de projet ou chargé de mission Développement Durable ou RSE 
  • Directeur ou manager de PE, Start-up ou PME, désirant s’engager dans le Développement Durable
  • Consultant en conseil RSE
Les Avis :

There are no reviews yet. Be the first one to write one.

2020, de la RSE au leadership sociétal ?

2020, de la RSE au leadership sociétal ?

2020, de la RSE au leadership sociétal ?

Plus vite! Plus fort! Maintenant. À la lumière des signaux rouges  les citoyens, pour la moitié d’entre eux, scrutent pouvoirs publics et entreprises et exigent d’accélérer l’action pour la transition écologique et solidaire. La Loi PACTE adoptée en France en avril 2019 a consacré la « raison d’être » de l’entreprise, suivie d’un cortège d’évolutions législatives. C’est un signe tangible d’une meilleure prise en compte de l’impact sociétal et environnemental dans un dialogue public/privé.  Au-delà, c’est l’opportunité pour les pouvoirs publics comme pour les entreprises, d’affirmer un véritable “leadership sociétal” pour transformer radicalement nos modèles économiques dans un contexte de crises cumulées, sanitaire, économique et écologique.

© Photo Bruno Bérenguer

Mais le développement durable a t-il vraiment pris sa place au plus haut niveau de décision des organisations, en France et dans le monde ? Autour de quels référentiels ? 2020 est-elle l’année d’un changement d’échelle des politiques RSE ? Dans quel contexte géopolitique ? Des questions à se poser maintenant. Car face à l’urgence, nous avons besoin de leaders d’entreprises, d’institutions, de représentants politiques  pour accélérer et déployer des actions impactantes, à grande échelle.

A retrouver dans cet article, les interviews de Gilles Berhault, directeur de la Fondation des transitions, Bertrand Camus, CEO Suez, Fella Imalhayene, Déléguée générale Global Compact France, Gérald Maradan, CEO EcoAct, Chiara Corazza, Directrice Women’s Forum, Christophe Itier, Haut-Commissaire à l’économie sociale et solidaire Philippe Robin, Directeur Envie Autonomie

(suite…)

[Événement] Convention Lucie_Atelier Biodiversité

[Événement] Convention Lucie_Atelier Biodiversité

Comment l’entreprise peut-elle intégrer la biodiversité dans sa stratégie ?

Temps de lecture: 1 minute

Atelier biodiversité Gille Boeuf

Atelier biodiversité Gille Boeuf

La crise de la Covid-19 nous a frappé de plein fouet, rappelant à tous la fragilité de nos société et du vivant. Elle contribue à faire avancer la prise de conscience et la volonté de réinventer nos modèles économiques.

En 2020 la Communauté LUCIE compte probablement les 700 organisations les plus engagées en responsabilité sociétale. Forte de sa légitimité elle entend devenir une grande force d’entrainement pour toutes les entreprises françaises et européennes. Parangone s’associe à cette démarche ambitieuse.

C’est pour les établir ensemble que Lucie vous donne rendez-vous le 5 novembre 2020 à la Convention LUCIE. Après une matinée de constats et de partages sur tous les grands enjeux actuels de la RSE,  l’après-midi sera consacré à à la définition de notre feuille de route à horizon 2030. Parangone animera, avec la participation de Gilles Boeuf l’atelier consacré à la trajectoire Biodiversité.

S’inscrire à l’événement du 5 novembre 2020 (14h):  https://agence-lucie.com/convention-lucie-2020/

S'abonner à la Newsletter

Inscrivez vous à la Newsletter pour rester informé..

Vous êtes désormais inscrit.

Pour plus de contenus exclusifs !

Inscription réussie :