[Innovation] – Yumana, l’intelligence collective au service de votre RSE

par Joanne De Oliveira | Juin 27, 2022 | Solution

Depuis 12 ans, Parangone conseille et accompagne les entreprises dans l’élaboration de leur stratégie RSE. En tant qu’entreprise à mission nous nous engageons à garantir à nos clients la mise en place de solutions concrètes pour progresser de façon mesurée.

Sans surprise, si les collaborateurs sont la clé d’une entreprise performante, ils sont également la clé d’une RSE performante !

Nous avons fait le choix d’intégrer @Yumana dans notre réseau de partenaires pour la réponse très concrète apportée à cet enjeu : une plateforme digitale d’engagement des collaborateurs dans des programmes d’innovation, d’excellence opérationnelle ou encore de RSE.

Véritable effet booster d’une démarche de RSE avec son offre Impact, Yumana permet d’engager les collaborateurs grâce à une expertise en intelligence collective, une méthode éprouvée et une solution digitale unique.

Qu’est-ce que l’offre Impact de Yumana ? 

Avec la solution Impact, les entreprises collectent, évaluent et déploient les initiatives de leurs collaborateurs pour améliorer leur impact environnemental et social.

Yumana a développé trois parcours pour construire ensemble les solutions de demain.

• Innovation Durable : la remontée d’idées durables des collaborateurs du terrain.
• Intrapreneuriat for Good : l’émergence et l’accélération de projets à impact positif.
• Réduction de l’Empreinte Environnementale : le référencement et la diffusion des bonnes pratiques dans toute l’organisation.

Pourquoi mettre en place une démarche collaborative à impact ? 

La mise en place d’une démarche collaborative à impact permet de désiloter la connaissance et maximiser la transversalité, mais aussi de faire remonter les initiatives à impact du terrain, d’acculturer les collaborateurs et partenaires à la RSE et de fédérer les équipes autour d’un enjeu citoyen.

Pour qui ?

Yumana est une solution qui s’adresse principalement aux grands groupes, mais de plus en plus d’ETI ainsi que des PME s’y intéressent avec la démocratisation des programmes collaboratifs. 

Comment fonctionne Yumana ?

L’approche Yumana, gage de réussite et de performance environnementale.

Avec plus de 15 ans d’expérience, l’équipe d’experts en intelligence collective vous aide à concevoir votre stratégie d’engagement en s’appuyant sur sa méthode en quatre étapes qui vous assure le déploiement à grande échelle de vos initiatives durables.

Lors de l’étape Strategize, Yumana vous accompagne pour identifier les leviers de motivation des équipes et créer de l’engagement. Puis, l’étape Share permet d’activer un parcours de fonctionnalités pour collecter toutes les idées et bonnes pratiques du terrain. Ensuite, lors de l’étape Sort, les initiatives vont être évaluées (grâce à un écoScore) et pilotées. Et finalement Scale permet d’accélérer et de déployer les idées et bonnes pratiques à impact positif dans l’organisation.

Contacter Parangone : amelie.foulon@parangone.org

Contacter Yumana : clemence@yumana.io

La mission de Parangone est d’accompagner ses clients dans une démarche RSE globale et d’intégrer des solutions techniques et innovantes, ciblées grâce à notre réseau de partenaires de confiance dont fait désormais partie Yumana.

Voir aussi nos précédents articles solutions :

• [Employee Advocacy] Vos collaborateurs deviennent ambassadeurs.
• [Co2] – Global Climate Initiatives et Parangone : démocratiser le Bilan GES.
• [Formation RSE] – Abilways et Parangone associent leurs expertises métiers
• [Numérique Responsable] – GreenMetrics
• [Achat Responsable] – YLC, la Startup de l’Achat Responsable.

Pour plus d’informations sur la solution Yumana, nous vous invitons à cliquez ici.

[Employee Advocacy] Vos collaborateurs deviennent ambassadeurs.

par Baptiste Drapier | Mar 3, 2021 | Solution

Alexandre Durain, co-fondateur, Sharee

Qu’est ce que l’employee Advocacy ?

L’employee Advocacy désigne le fait d’encourager et de tirer profit les prises de position volontaires sur vos sujets d’entreprises de vos collaborateur.trice.s sur leurs propres réseaux sociaux.

Parangone a choisi la solution Sharee pour rendre vos collaborateurs ambassadeurs de votre marque.

Pourquoi ?

Dans le cadre de notre méthode d’accompagnement RSE : Révéler, Converger, Rayonner, c’est la meilleure illustration de notre “effet rayonnement”.

Pour les collaborateur.trice.s, l’employee advocacy est l’opportunité de diffuser en leur nom propre du contenu stratégique rédigé par leurs collaborateurs et sélectionnés par la direction. Ceci vous permet de gagner en visibilité sectorielle sur les réseaux sociaux et procure à vos collaborateur.trice.s un sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise.

L’entreprise encourage son “effet rayonnement” et le.a collaborateur.trice développe son image de marque personnelle.

Le contenu partagé personnellement sur les réseaux sociaux a beaucoup plus de valeur pour votre audience. Vous avez dû vous en apercevoir : l’algorithme Linkedin privilégie largement les contenus dits « personnels ».

Pour Qui ?

L’employee Advocacy s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent impliquer leurs collaborateur.trice.s dans leur communication, pour qu’ils deviennent ambassadeurs de la marque à votre place.

La solution Sharee est utilisée par des organisations de 10 à 70.000 collaborateurs.

Comment ?

Sharee organise la convergence de la communication interne et externe des organisations, via des programmes ambassadeurs.

Sharee centralise et distribue du contenu prêt à partager à vos collaborateur.trice.s. 

Ces dernier.e.s peuvent développer leur connaissance de l’organisation et leur propre influence sur les réseaux sociaux.

De leur côté, vos collaborateur.trice.s peuvent suggérer du contenu aux administrateur.trice.s, s’informer des actions menées par l’entreprise ou des tendances sectorielles, mais surtout partager en un clic ces contenus.

Ces partages sur Linkedin, Twitter ou Facebook leurs permettent de développer leur marque personnelle sur internet.

Combien ça coûte ?

La solution Sharee a un coût à la licence annuelle : de 120€ à 30€ par collaborateur.trice.s.

« Nous mesurons chez nos clients que les contenus RSE sont souvent les premiers contenus proposés, avec les contenus corporate et les contenus experts au lancement d’un programme ambassadeur. Ce sont les contenus les plus faciles à partager et aussi ceux qui génèrent le plus de fierté chez les collaborateurs, leurs familles, leurs amis. » – Alexandre Durain

Pour en savoir plus, consultez l’article d’Alexandre Durain ici.

[Co2] – Global Climate Initiatives et Parangone : démocratiser le Bilan GES.

par Baptiste Drapier | Fév 3, 2021 | Solution

Philippe Mangeard, Président, GCI

« La neutralité carbone au bout des doigts »

Parangone a choisi la solution Global Climate Initiatives pour offrir à toute organisation, de la TPE aux grands groupe en passant par les Collectivités, un service permettant d’établir en ligne leur Bilan d’émission de Gaz à Effet de Serre (GES) en toute autonomie, et conformité à la méthode Bilan Carbone préconisée par l’ADEME.

Pourquoi ?

Établir son Bilan GES est le premier pas indispensable de toute entreprise ou collectivité qui désire s’engager dans une trajectoire de réduction de son empreinte Carbone.

« Démocratiser et Désacraliser le Bilan Carbone pour pouvoir agir tous ensemble pour le Climat ». – Philippe Mangeard.

Les bénéfices sont immédiats et nombreux:

• « Prendre sa part » dans la lutte contre le dérèglement climatique: satisfaction de l’éthique professionnelle et personnelle.
• Détecter les pistes de réduction d’émissions de GES qui se traduisent par des économies.
• Communiquer positivement en interne (collaborateurs et actionnaires) et en externe (clients, partenaires et autorités).
• Engager l’ensemble de ses collaborateurs et fournisseurs dans un challenge positif.
• Répondre aux exigences de nombreux appels d’offres
• Se préparer à un renforcement de la réglementation
  

Pour Qui ?

Loi de Finances 2021: La Convention Citoyenne pour le Climat a fait inscrire l’obligation aux entreprises employant plus de 50 salariés de produire un bilan de gaz à effet de serre simplifié avant le 31.12.2022.

Depuis 2011, les entreprises de plus de 500 salariés (250 pour les départements d’outre-mer), les collectivités de plus de 50 000 habitants et les autres personnes morales de droit public de plus de 250 agents sont obligées de publier régulièrement leur bilan GES (Loi Grenelle II).

Par ailleurs, rien n’interdit à une collectivité ou entreprise non contrainte d’utiliser volontairement ce calcul d’émissions GES lui garantissant une démarche cohérente, et de le proposer/l’imposer à tous ses fournisseurs.

Comment ?

Grâce au service Global Climat Initiatives, vous réalisez votre bilan GES en toute autonomie.

Les étapes pour réaliser son bilan carbone:

1. Je créé mon compte sur Global Climat Initiative
2. Je renseigne mon code Parangone pour bénéficier d’une remise de 10% : gzg8Yt6L_C10
3. Je renseigne ligne à ligne les facturations et informations de mes fournisseurs (énergie, prestataires, produits, matières premières…), de mes ventes (produits et services), des déplacements de mes collaborateurs…
   en énergie.

GCI vous demande de saisir les données pour les postes significatifs dans votre entreprise parmi les 23 réglementaires selon définis par la réglementation ADEME.

L’outil calcule ainsi le bilan GES de votre organisation, vous le présente pour impression et vérification sans délai.

L’exemple de bilan détaillé ici

ZOOM sur la notion de Scope

Les scopes désignent le périmètre au sein duquel sont étudiées les émissions de gaz à effet de serre de l’organisation ou du produit en question, le scope 1 étant le périmètre le plus restreint, le scope 3 le plus large.

Le scope 1 couvre les émissions directes résultant de la combustion d’énergies fossiles et provenant des installations situées à l’intérieur du périmètre organisationnel. Exemple: la consommation en essence et gasoil de votre parc automobile.

Le scope 2 se réfère aux émissions indirectes associées à la production d’électricité, de chaleur ou de vapeur importées pour les activités de l’organisation. Exemple: le chauffage des locaux.

Le scope 3 couvre les autres émissions indirectement générées par l’organisation, qui ne sont pas comptabilisées dans le scope 2 mais qui sont liées à la chaine de valeur complète. Exemple: le déplacement des salariés, l’extraction des matériaux, les achats et ventes de produits et services.

Combien ça coûte ?

La production d’un Bilan complet et détaillé vous coûtera 550 euros HT (TPE) à 2050€ (grands groupes) avec en option des possibilités d’accompagnement, analyse et conseils supplémentaires toujours à des prix très compétitifs.

Rassurez vous, une fois connecté, vous n’êtes pas abandonnés dans la nature ! GCI propose en ligne un guide de prise en main rapide et pédagogique pour vous aider à saisir toutes les fonctionnalités de la plateforme.

Et surtout, grâce au partenariat Parangone GCI, vous bénéficiez d’une réduction de10% sur la réalisation de votre bilan. Au moment de votre inscription, il vous suffit d’indiquer votre code préférentiel : gzg8Yt6L_C10.

Parangone peut également vous accompagner pour établir votre bilan, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Calculer ses émissions de GES permet d’absorber le coût de la réalisation de son bilan GES. En effet, en identifiant les postes de consommation importants, il est facile de mieux les réduire et de réaliser autant d’économies, pour l’entreprise et la planète, qui se répercuteront d’année en année.

« L’élaboration et l’animation d’un stratégie RSE authentique et solide d’une organisation impose de bien calculer le Bilan GES pour détecter et réduire les principales sources d’émissions de GES, un des trois piliers de l’engagement RSE.

L’addition des compétences de Parangone – révélation, compréhension et optimisation des engagements écoresponsables de l’entreprise –  à celles de calcul de l’impact carbone de  GCI, est une vraie création de valeur pour l’entreprise et son écosystème« . – Philippe Mangeard.

[Formation RSE] – Abilways et Parangone associent leurs expertises métiers

par Baptiste Drapier | Fév 1, 2021 | Solution

Abilways et Parangone associent leurs expertises de formation pour développer vos compétences RSE.

Notre levier : la formation RSE pour tous.

Les étudiants ont aujourd’hui la possibilité de se former à la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans plus de 15 Masters spécialisés. Si les nouveaux entrants sur le marché sont de plus en plus à faire le pari de cette discipline transversale, qu’en est-il pour vos collaborateurs ?

Pourquoi ?

Aujourd’hui, dans un monde mobile et incertain, plus que jamais la formation s’affirme comme levier stratégique puissant pour les entreprises et come la meilleure façon de garantir aux individus leur employabilité sur la durée.

Bien souvent les enjeux, normes, labels, les besoins de vos parties prenantes et de la société sont trop abstraits pour vos équipes.

Les former, c’est leur donner les clés en main pour répondre aux enjeux RSE qui sont propres à votre entreprise et traduire votre stratégie d’impact en actions concrètes en interne et auprès de vos parties prenantes.

La formation – et à fortiori la formation RSE –  permet de stimuler les compétences et d’accroître l’investissement de vos collaborateurs. Dans le contexte actuel, c’est aussi un levier crucial pour maintenir la cohésion interne.

Pour répondre aux enjeux RSE, Parangone s’associe à ABILWAYS, multi spécialiste de la formation professionnelle qui accompagne l’évolution et la transformation des organisations de ses partenaires et la montée en compétence des individus.

Fabrice Daveiro, Directeur pôle secteur privé chez Abilways

« Partageant un historique, des valeurs et une vision commune, la volonté d’un partenariat avec Parangone s’est affirmée avec détermination et évidence. Nous sommes convaincus que l’alliance de nos forces, la formation et le leadership sociétal, fera avancer avec pragmatisme, efficacité et authenticité la responsabilité sociétale des partenaires que nous accompagnons » 

Comment ?

Parangone et Abilways partagent la conviction que la modalité pédagogique est un moyen et non une fin. C’est pourquoi, ensemble, nous apportons la réponse la plus adaptée à votre problématique, vos objectifs et votre organisation.

L’objectif est de faire de vos salarié.e.s les premiers ambassadeurs de vos engagements sociaux et environnementaux auprès de l’ensemble de vos parties prenantes.

Pour qui ?

Les formations sont dédiées à vos collaborateurs en CDI / CDD qui ont la charge de la RSE de votre entreprise.

Elles s’adressent à toute entreprise ou organisation.

Combien ça coûte de former mon employé ?

Le coût d’une formation est variable en fonction du niveau de compétence souhaité.

De nombreuses aides sont possibles:

[Numérique] – GreenMetrics, le Saas qui Réduit Votre Impact Environnemental.

par Baptiste Drapier | Jan 17, 2021 | Solution

Nicholas Mouret, CEO GreenMetrics

Télétravail, digitalisation…. le calcul de l’impact numérique n’est plus une option. Parangone a choisi la solution GreenMetrics 

Un dashboard de mesure, d’évaluation et de reporting du numérique.

Pourquoi ?

Le numérique pèse lourd dans la balance de l’urgence climatique. Il représente 4% des émissions totales de gaz à effet de serre et 7% de la consommation mondiale d’électricité.

Pour vous donner un ordre d’idée, l’empreinte carbone des datacenters (2%) est déjà aujourd’hui similaire à celle de l’aviation !

Greenmetrics est la plateforme d’optimisation de la pollution digitale permettant aux entreprises et administrations de réduire leurs impacts environnementaux liés à leur activité numérique.

C’est un enjeu considérable pour l’entreprise en cette période de télétravail généralisé qui pousse inévitablement à une hausse des flux numériques.

Pour Qui ?

Greenmetrics a pour mission de mesurer et de réduire les impacts environnementaux du numérique pour les entreprises (TPE-PME / Grandes Entreprises / E-commerce).

Greenmetrics offre à toutes les équipes le pouvoir de mesurer l’impact de leurs actions numériques sur l’environnement.

94% des collaborateurs ont une opinion positive de l’écologie digitale.

Comment ?

Un accompagnement sur mesure et un suivi personnalisé grâce à un logiciel Saas qui vous permet de:

• 1. Mesurer l’impact écologique de vos usages et équipements:

  GreenMetrics quantifie votre impact écologique grâce aux données des fabricants et à partir des mesures internes de votre entreprise.
  Vos données sont visibles sous la forme d’un dashboard accessible à tous et à toutes.

• 2. Piloter avec un plan d’action et des conseils sur mesure:

  L’accès aux données permet de réduire les usages les plus polluants et d’optimiser le cycle de vie de vos actifs informatiques.

  GreenMetrics vous donne une vision de la valeur de marché de vos équipements pour faciliter le renouvellement de vos équipements avec MyMarket.

• 3. Réduire votre pollution numérique sur le long terme:

La startup est labellisée French Tech & GreenTech Innovation. Elle est membre du réseau d’entrepreneurs TechForGood.

La mission de Parangone est d’accompagner nos clients dans une démarche RSE globale et d’intégrer des solutions techniques ciblées grâce à notre réseau de partenaires de confiance.

[Achat Responsable] – YLC, la Startup de l’Achat Responsable.

par Baptiste Drapier | Jan 15, 2021 | Solution

Yann Le Coz – CEO YLC

Les achats responsables sont un volet crucial de votre stratégie RSE. Parangone et YLC s’associent pour y répondre.

Une approche  stratégique & opérationnelle sur l’ensemble de la supply chain.

Pourquoi ?

Un achat durable, c’est un achat respectueux de l’environnement, solidaire, éthique et/ou équitable.

Par exemple, l’achat d’un PC reconditionné par une Entreprise Adaptée qui emploie des personnes en situation de handicap permet de réduire significativement le coût d’achat du bien et de réduire son bilan carbone (réemploi et transport).

Qui considère le cycle de vie d’un produit.

Un achat responsable intègre non seulement le prix facial mais aussi le coût global d’acquisition (TCO) en considérant son impact tout au long du cycle de vie du produit et/ou de prestation.Par exemple, un smartphone éco-conçu est facilement démontable, réparable et recyclable, et dont le sourcing des matières premières est équitable (évite le recours au minerais de conflit ou extrait par des enfants).

Qui crée de la valeur

En janvier 2021, le Royaume-Uni s’apprête à bannir l’importation de biens suspectés d’avoir nécessité le recours au travail forcé de la minorité musulmane ouïghoure, selon plusieurs médias britanniques (The Gardian, The Sun).

Un achat responsable concerne donc également les conditions de travail dans lesquelles le produit est fabriqué et mis sur le marché, mais également la façon dont il intègre les ressources humaines nécessaires à sa fabrication selon des critères de diversité et d’inclusion.

Qu’est ce que j’y gagne ?  Mieux piloter les risques et respecter les obligations réglementaires (devoir de vigilance, loi Sapin) mais aussi être différenciant dans ses appels d’offre et d’améliorer l’image et la réputation de l’entreprise.

Pour Qui ?

Notre partenaire YLC CONSEIL conseille les entreprises du secteur privé et public pour concrétiser leur engagement RSE en développant leurs achats responsables.

Comment ?

Une stratégie d’achat responsables en 3 axes:

• Développer les achats solidaires avec le secteur du handicap (ESAT/EA/TIH) : agit sur la réduction du montant contribution AGEFIPH ou FIPHFP
• Piloter les risques achats (fournisseurs, produits & prestations) et réglementaire (devoir de vigilance, Sapin 2, RGPD, Loi sous-traitance, Loi Savary…)
• Obtenir la certification ISO20400 et/ou le Label RFAR

La vision de YLC CONSEIL sur la mise en oeuvre de la RSE rejoint celle de Parangone par l’élaboration de stratégies concrètes et robustes pour les entreprises.

Chez YLC CONSEIL, nous sommes aussi convaincus que la démarche RSE est l’avenir des organisations parce qu’elle répond à des attentes fortes de toutes les parties prenantes de l’entreprise d’une part et, parce qu’elle est source de création de valeur sociétale et économique d’autre part.